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“ 人才理念

PROJECT DISPLAY

我们重视人才的选拔,一只抱着“宁缺毋滥”的选拔要求。我们并非完全从学历与智商去评论一个员工的好坏,更注重的是员工对公司的热衷程度以及员工自身的修养素质与道德品质。公司近几年的快速发展壮大,与我们的员工是分不开的


人才理念
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  • 做到事业留人

    做到事业留人

    公司坚持人尽其才,人尽其能的用人原则,为人才的成长营造一个公平竞争的平台和实现自身价值的发展空间。

  • 做到待遇留人

    做到待遇留人

    公司按照不同岗位的特点,执行不同的分配模式,为不同层次人才提供相应的工资报酬,并实行购车补贴等相关政策。

  • 做到文化留人

    做到文化留人

    德才兼备原则:选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废

“ 人才招聘

TALENT RECRUMENT

人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,浙江赫能的大门对所有有志于环境监测事业的人敞开着。

采购专员
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采购专员

仪器仪表销售经理

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  • 职责描述:

    招聘岗位:仪器仪表销售经理

    薪资待遇:8 - 10k * 12薪

    工作地点:杭州

    招聘要求:3-5年工作经验;大专及以上学历

简介
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环保工程师
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环保工程师

环保工程师

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  • 职责描述:

    职责描述:

    招聘岗位:环保工程师

    薪资待遇:7 - 9k * 12薪

    工作地点:杭州

    招聘要求:1-3年工作经验;本科及以上学历

简介
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人才招聘
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  • 职责描述:

    1、有1年销售相关工作经验;

    2、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;

    3、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心,个性开朗。

    4、吃苦耐劳,对自己及公司负责,能冷静应对各种突发事件;

  • 岗位要求:

    1. 负责应收账款的跟催及办理,协助销售人员达成销售目标;

    2. 沟通、协调解决客户的问题,维护客户关系;

    3. 完成上级领导交办的其它工作。

人才招聘
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  • 职责描述:

    1、负责原料、包材采购任务:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;

    2、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,开发新供应商;

    3、执行采购合同订单下发、物料验收及付款流程,跟进落实工作;

    4、监督采购物料到位情况,监督进料品质,协调物料供应管理流程;

    5、解决和供应商之间的突发事件,维护确保供应渠道畅通。

  • 岗位要求:

    1、2年以上采购岗位相关工作经验;

    2、有供应商开拓能力及产品研发能力优先;

    3、良好的沟通及谈判能力,对市场变化保有敏锐度;

    4、熟悉ERP等办公软件,工作积极主动,认真负责。

人才招聘
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  • 职责描述:

    1、有手动挡驾驶证,安全驾龄两年以上

    2、协助风控人员完成处理逾期资产的工作

    3、对银行、信贷机构直派案件进行专项处理

    4、完成上级领导安排的其他事项

  • 岗位要求:

    1、驾驶性能良好,能接受省内出差

    2、无不良征信及犯罪记录

    3、普通话流利,谈判与分析能力,善于与不同人群沟通、对话,具有良好的心理素质

    4、有团队精神,服从团队管理和上级指令

    5、专业不限,综合素质优秀的可放宽学历

仓库管理员
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仓库管理员

仓库管理员

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  • 职责描述:

    1、按规定工作流程进行货品物料的收发清点;

    2、临期破损货品物料的定期上报处理;

    3、物流对接,进行货品运输、入库管理;

    4、与其它部门的沟通事宜;

    5、上级安排的其他任务。

  • 岗位要求:

    1、一年以上电商仓库工作经验,熟悉仓库管理流程,高中以上学历;

    2、熟练运用Excel,会操作erp软件者优先考虑;

    3、对公司所属行业有一定了解;

    4、工作细心,耐心,做事细致认真负责,吃苦耐劳,抗压力强,能与团队很好的沟通及配合,性格开朗,谈吐流利;

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  • 职责描述:

    1.保证指定区域内客户化学仪表的可靠运行;

    2.独立完成仪表维护、检修工作;

    3.每月按要求制作台账,工作记录等资料;

  • 岗位要求:

    1.电气或仪表相关专业较为适宜;

    2.能主动学习,自学能力强;

    3.有相关工作经验者优先;

    4.除化学仪表相关外,需适当学习CEMS仪表相关知识;

    5.如果特殊情况可能需要周末加班,可调休或加班费用。

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